(verkürzt auf 2,5 Jahre)
Bachelor Thesis: Stärkung der Logistikmarke mittelständischer Unternehmen durch den Einsatz von Social Media
(stellvertretende Niederlassungsleitung mit Personalverantwortung)
Berufliche Stationen & Aufgaben
„Von Anfang an anders...“
Schon damals wusste ich: Ich brauche einen Job mit viel Abwechslung. Zunächst bewarb ich mich für verschiedene Ausbildungsberufe – u.a. für eine Ausbildung als „Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen“ bei NISSIN. Gleich im Vorstellungsgespräch fiel mir die herzliche Atmosphäre auf, mit der ich empfangen wurde. Das war bei anderen Unternehmen nicht so. Ein facettenreiches Aufgabengebiet hatte ich hier von Anfang an. In der Hauptverwaltung von NISSIN in Neuss und am Standort Düsseldorf lernte ich alle Bereiche des Unternehmens kennen: Luftfracht, Seefracht, Lager etc. Nach meiner auf 2,5 Jahre verkürzten Ausbildung startete ich erst einmal im Bereich Luftfracht. Nach drei Jahren konnte ich als stellvertretende Niederlassungsleiterin an unserem Standort am Flughafen Düsseldorf meinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich vergrößern.
Motivation & Engagement
„Mit Herzblut weiterentwickeln...“
Inspiriert von meiner Arbeit und neugierig auf „mehr“, absolvierte ich parallel zum Vollzeitjob im Bereich Luftfracht 2011 bis 2015 das berufsbegleitende Studium „Logistics & Supply Chain Management“. Ein Einsatz, neben vielen Überstunden und später einer Leitungsposition, für den ich 2016 als eine von 50 Auserwählten bundesweit mit dem „Thesis Award“ der Bundesvereinigung Logistik, BVL, belohnt wurde. Beim Voting kam ich sogar unter die „Top 5“ und durfte meine Bachelor Thesis auf dem Deutschen Logistik Kongress in Berlin einem Fachpublikum vorstellen. Mein durch das Studium und die Bachelor-Arbeit „auf Master-Basis“ erworbenes Wissen konnte ich als Assistant Manager gleich in der neuen Marketingabteilung von NISSIN umsetzen, die ich mit initiierte. Ich liebe es, etwas Neues zu lernen sowie mich und mein Umfeld weiterzuentwickeln. Seit neun Jahren engagiere ich mich auch als „Azubi-Beauftragte“ für die Auszubildenden bei NISSIN.
Zusammenarbeit & Arbeitsklima
„Wie eine große Familie...“
Im Netzwerk eines führenden börsennotierten Logistik-Unternehmens mit über 150 Standorten in 25 Ländern genieße ich am Hauptsitz in Deutschland internationalen Charme und kurze Wege vor Ort. Flache Hierarchien zeichnen NISSIN in Neuss ebenso aus. Für ein Tochterunternehmen eines japanischen Weltkonzerns ist das nicht selbstverständlich. Die meisten Kollegen auf den langen Fluren haben ihre Bürotüren offen und helfen weiter, wenn jemand Unterstützung benötigt. Auch unsere Chefs, EU Director oder Senior Vice President, sind leicht ansprechbar. Davon profitiere ich in vielfältigen Projekten. Die meisten Kollegen sind bei uns „per Du“ und schon jahrelang dabei. Wir können uns hier aufeinander verlassen. Die familiäre Atmosphäre ist überall spürbar. Besonders gefreut hat mich, als mir mein Team am Flughafen Düsseldorf zum bestandenen Studium ein T-Shirt bedrucken ließ: „Wir sind stolz“.
Persönliche Vorlieben
„Learning by doing“
Bei NISSIN bekomme ich viel Freiraum und Verantwortung. Das beflügelt mich bei meiner Arbeit. Auch wenn ich mich erst in einen Bereich einarbeite, z.B. ins Marketing, in eine neue Speditionssoftware oder eine enorm zeitsparende Statistikerstellung (Makroprogrammierung), kann ich auf das Vertrauen meiner Vorgesetzten zählen. Ich bin jemand, der gerne eigenständig Neuland erobert und das frisch erworbene Wissen Anderen zugutekommen lässt. Neulich erst gab ich eine Schulung für die Kollegen aus Barcelona. Auch in meiner Freizeit bin ich beim Sport vielfältig in meinem Element, u.a. beim Jogging, Pilates oder Bouldern. Für mich ein wertvoller Ausgleich, um mal den Kopf auszuknipsen und mich wieder mit frischer Energie aufzuladen. Wie im Job setze ich mir auch hier Ziele, z.B. die Teilnahme an einem Marathon.
